第二天。
燕立刚准备打坐修炼，怀中令牌忽地一震，这是有人在洞府外面传递消息。
不用猜，根据上次模拟的剧情，来的绝对是伏盈盈。
没什么好纠结的，他直接起身出去，把妩媚多情的伏盈盈接进洞府，然后就是小别胜新婚。
这一天，两人聊了许多，但基本是伏盈盈在说，燕立在听。
“小弟弟，你瞒的姐姐好苦啊，如果早知道你是三属性灵根，还是筑基初期修为，姐姐当初又岂会为了即将离开你而伤心。”
“但姐姐不怪你，你一定有什么难言之隐。”
“小弟弟，哦不，如今该叫燕师弟了。燕师弟，这接近四年以来，姐姐无时无刻不在想你。”
“这段时间，经常有师兄想找姐姐，但姐姐都拒绝了呢，姐姐只属于你一个人。”
“燕师弟，以后在合欢宗，请你多多指教。”
……
翌日。
伏盈盈早早起床，但燕立比她起得更早。
过了大半个小时，伏盈盈告辞离去，天开云雾散，总算见光明，她今天比以往都开心，走路都带风。
卧房内。
燕立靠在床头，又到了久违的模拟时间，话不多说，开整开整！
他在心里说道，“模拟未来。”
扣除1模拟点，开始模拟。
第一天：你出现在一处山谷之中，周围全是尸体，尸体有男有女，大部分都腐烂了，上方还不断有尸体往下落。
第二天：你爬上山谷，看见两个男人在不远处闲聊，他们也看见了你，还想把你抓起来，你施展木灵爆反抗，击伤了那两个男人，但很快就被远处循声赶来的人打晕了。
第三天：你悠悠转醒，此时你正躺在一张宽大的床上，床边站着三个须发皆白的老者，他们对你露出善意的笑容，说想让你当‘堕仙宗’的圣子，你很警惕，说需要一点时间考虑。
第四天：你听见了很奇怪的声音，睁开双眼，定睛一看，发现床边站着一个长相绝美的女人。
第五天：你坐在椅子上，听着对方自我介绍，知道了她叫梦蝶，修为达到了元婴初期，是什么老祖派她来的。你还想打探些情报，但她却闭口不言。
第六天：那三个老者再次找到你，你知道，他们三人肯定就是所谓的老祖了，心里十分震惊。三位老祖又询问你要不要当圣子，你表示还需要考虑。
第七天：你想出门逛逛，梦蝶阻止了你，说除非你答应当圣子，否则不能随意走动。
……
第五十三天：你经过反复思考，终于还是决定答应要当圣子，虽然这件事处处都透着诡异，但你没有办法。见你答应，梦蝶表现得很开心。
第五十四天：你走出房间，见识到了堕仙宗的雄伟壮阔，堕仙宗太牛逼了，炼气修士不如狗，筑基修士遍地走，你的好奇心被激发。
……
第九十六天：你去了堕仙宗的藏书阁，查阅特定资料后，基本清楚了堕仙宗在修仙界的地位，堕仙宗属于一方霸主，宗内有三位化神期修士，其中一人甚至达到了化神后期，你认为就是那三位老祖。
第九十七天：你大概搞明白了一些事，现在的时代，竟然是十万年后！
第九十八天：以你圣子的身份，你轻易登上了藏书阁最后一层，这里各种强大的功法、神通、秘术层出不穷，看得你眼花缭乱，其中最让你记忆犹新的，是《堕仙真经》和《青虹雷诀》。
第九十九天：你挑选了《青虹雷诀》修炼。
……
第五百三十六天：你在海量珍稀资源的堆积下，成功突破了筑基中期。
……
第九百七十八天：你突然觉得当堕仙宗的圣子太爽了，想要什么就有什么，不仅能获得堕仙宗的全力支持，身边也一直有人伺候，跟皇帝一样。
……
第三六四五天：你的修为来到假丹期，只差一步就能够结丹，可你用了很多方法都没成功，心情越来越烦躁。圣子的身份，让你逐渐沉沦其中，你杀了好几个人。
第三六四六天：你找到三位老祖，询问自己为什么就是无法结丹，他们保持善意微笑，说这是霸王肾的另一个副作用，植入霸王肾的人，永远也不可能突破金丹期，他们还问你，欲神教早在数万年前就已覆灭，为何你会有霸王肾。你闻言大惊失色，转身就跑，但没跑两步就晕死了过去。
第三六四七天：你被三位老祖关进了密室，他们还封印了你的修为，让你失去了自尽的能力。
……
第三七五六天：三位老祖一同审问你，从他们口中，你得知这些年的一切都是骗局，他们之所以让你当圣子，是因为你当初被抓住的时候，有几个弟子尝试对你搜魂，但最后却一无所获。
这件事惊动了他们，可就算以他们化神期的修为对你搜魂，同样也无功而返，正是因此，他们猜测你身上藏着大秘密，就想用一种秘术，强行让你自己说出来。
不过这种秘术，如果施展在筑基初期修士身上，对象大概率会直接爆体而亡，深思熟虑之下，他们选择用美色和权力让你放松警惕。
你果然中计，如今也已然达到最低要求假丹期，三位老祖有些迫不及待，但还是怕出现意外，意图让你主动坦白，并承诺事后会饶你一命。
第三七五七天：三位老祖没问出想要的秘密，冷笑两声，当即就对你施展了《操魂术》，你的意识在这一刻被彻底控制，竟想主动说出穿越的事情，但话到嘴边，却被一股神秘力量阻止了，你推测这是系统的原因。
……
第五八九三天：见《操魂术》始终对你没用，三位老祖暴跳如雷，其中一人忍不住掌毙了你。
模拟结束。
本次共存活五千八百九十三天。
奖励抽取中……
当前可选奖励：《堕仙真经》、《青虹雷诀》以及人生模拟过程中的修炼进度、《操魂术》。
请选择一项奖励。